Unser Scrumkitchen-Team verbindet die Freude am Lernen mit guter Zusammenarbeit.
Scrumkitchen verbindet Lernen mit echter Zusammenarbeit.
Unsere Workshops schaffen Räume, in denen Wirkung im Tun sichtbar wird, jenseits von Theorie, Modellen und Rollen.
Wir arbeiten mit realen Aufgaben, klaren Rahmen und gemeinsamer Reflexion. So entsteht Orientierung: über das eigene Handeln, über Zusammenarbeit und darüber, wie Führung wirkt.
Beobachtungen und Erfahrungen aus dieser Arbeit teile ich regelmäßig im Newsletter:
„Was geht – Klarheit für Teams“.
Scrumkitchen wurde von Katharina Wirtz gegründet – aus der Überzeugung, dass gute Zusammenarbeit nicht erklärt, sondern erlebt werden muss.
Katharina Wirtz
Lernen gelingt am besten im gemeinsamen Tun und darf Spaß machen.
Agilität, Lernen aus Erfahrung und IT-Themen prägen meine Arbeit seit vielen Jahren – in Projekten, Teams und Workshops.
Ich bin überzeugt, dass gute Zusammenarbeit mehr schafft als jede Methode. Sie ist die Basis für Leistung und Freude am Arbeiten.
Mehr über meine Erfahrung und Methoden erfährst Du im Interview:
Erfolgreiche Team-Performance mit Scrum
Melvin Ofori Wirtz
Mich interessiert, was Teams stark macht – und was sie bremst.
Als Psychologe und Agile Coach begleite ich Menschen dabei, Zusammenarbeit bewusst zu gestalten und Konflikte als Lernchance zu nutzen.
Mein Ziel ist eine Teamkultur, in der Vertrauen, Offenheit und Eigenverantwortung wachsen können.
Entdecke das Buch
Die 10 Superkräfte erfolgreicher Teams
Und was du als Team-Coach dazu beitragen kannst
Katharina Wirtz, Claudia Odesser, 2024
Statt starrer Regeln zeigt das Buch tierische Heldenfiguren, die die wahren Stärken eines Teams verkörpern.
Es lädt dazu ein, genau hinzuschauen:
Wie kann ein Team das nächste Level erreichen?
Es hilft, Potenziale zu erkennen – und zu verstehen, warum Zusammenarbeit gelingt oder stockt.
